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集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小...
集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同:劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订,而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此...
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需要根据员工是否有代理权而判定是否有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。
员工罢工不违法,只要不影响治安。员工单纯停工不违法,但单方面违反劳动合同是单方面违约。企业可以在停工期间拒绝支付工资,工会可以与员工协调处理停工问题。
代签对于公司和劳动者而言,是不能形成新的劳动合同的,对双方无法律约束力!另外,公司内部部门不具备独立人格,不能独立承担责任,如果因此给劳动者造成损失,可以起诉公司。
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