相关问答
工资的话可以跟公司协商,要是不满意的话,您可以提前一个月向公司提出辞职,一个月后公司不让办理辞职的,您可以直接走人,要是有拖欠的工资等情况的...
公司没事做而放假,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的工资,停...
大家都在问查看更多
用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
公司不可以随意解除与员工的劳动合同关系,须按劳动合同法的规定执行。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
15人已浏览
24人已浏览
10人已浏览
6,660人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询