拖欠工资4个月该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工资拖欠4个多月了，应该怎样样办？
  

  提供证据，到人社局反映或申请仲裁 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问公司拖欠工资4个月了怎么办
  

  1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理。 3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。 4、申请支付令。职工可以向人民法院申请支付令，请求用人单位支付工资。 5、诉讼程序。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

• 问深圳拖欠工资4个月了怎么办
  

  该公司拖欠员工的行为是违法的。根据《深圳市工资支付条例》的规定，用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容支付工资。支付周期不得超过一个月。该公司拖欠员工四个月工资的行为已经严重违反规定。根据我国《劳动合同法》的四十七条关于经济补偿经济的规定。劳动可以解除劳动劳动合同，并要求支付经济补偿金。建议：员工可以先跟用人单位进行沟通协商，协商不成的可以向劳动局监察大队进行投诉或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁，若有需要，可以委托律师代理。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资4个月该怎么办

  2,326人已观看

• 1'21
  拖欠两个月工资怎么办

  2,115人已观看

• 0'57
  拖欠工资五个月怎么办

  2,493人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,593人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资4个月怎么办

  922人已浏览

• 
  拖欠4个月工资不发怎么赔偿

  691人已浏览

• 
  拖欠工资4个月有补偿吗

  404人已浏览

• 
  工资拖欠三个月怎么办？

  345人已浏览