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首先应当认定,病人死亡是由于职业病,那么就可以认定为工伤,即可以按照工伤的赔偿标准来执行,但具体的数额要根据你所在的地区,户口所在地来确定。...
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首先应当认定,病人死亡是由于职业病,那么就可以认定为工伤,即可以按照工伤的赔偿标准来执行,但具体的数额要根据你所在的地区,户口所在地来确定。 根据国家《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果是生前应得的工资,死后补发的,属于你父亲和后老伴的夫妻共同财产。其中一半是后老伴的,另一半是你父亲的遗产。遗产部分,由你父亲的后老伴和你父亲的子女继承。未成年人在分配遗产时可以适当照顾。 另外,还应当有丧葬费和直系亲属一次性救济金(或者叫抚恤金),丧葬费应当用于丧葬事宜的支出,直系亲属一次性救济金,由你父亲的后老伴和你父亲的子女分割。
你父亲和你母亲生前的积蓄和房产应当属于你父母的夫妻共同财产。你母亲去世后,如果没有遗嘱,其中的一半是你母亲的遗产。依法应当由你父亲和你姐妹继承。另一半和你父亲继承你母亲的财产,才是你父亲的个人财产。你父亲只能就自己所有的部分与你继母签协议,而不能处分属于你母亲的份额。
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