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可以主张公司赔偿,上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本...
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间...
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根据工伤认定条例的相关规定,在上下班途中遭遇交通事故时,除承担交通事故主要责任以上的,不构成工伤,在交通事故中无责任或负同等责任以下的,都可以被认定为工伤,因此,你的情况是可以申请工伤且很大机会被认定为工伤。当然,工伤赔偿和交通事故损害赔偿是可以并行的,也就是说,你既可以申请工伤要求获得工伤赔偿,同时还可以获得肇事方对你的损害赔偿。工伤赔偿后不能减轻肇事方的赔偿责任。
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责的交通事故,这是法定工伤认定的条件。
上下班发生交通事故,不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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