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1、兼职人员需要签合同。 2、兼职的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时。 3、建立兼职的临时劳动关系可以订立书面...
兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合...
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兼职的员工也是要签劳动合同的。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
兼职工作通常主要是小时工资,实际上是兼职工作,可以要求签订劳动合同,也可以签订口头协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起建立劳动关系。
兼职一般是不签订合同的。需要身份证。所以没有合同约束,就容易被坑。多浏览几个兼职,对比下,多考察。避免上当。
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