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企业并购流程管理流程六阶段模型:并购是一个复杂的系统工程,从研究准备到方案设计,再到谈判签约,成交到并购后整合,整个过程都是由一系列活动有机...
并购流程主要包括: 1、公司召开股东大会或股东大会作出并购决议; 合并方签订合并协议; 三、合并各方编制资产负债表和财产清单; 通知并公告债...
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并购是一个复杂的系统工程,从研究准备到方案设计,再到谈判签约,成交到并购后整合,整个过程都是由一系列活动有机结合而成的。并购大致可分为以下六阶段: 一、战略准备阶段战略准备阶段是并购活动的开始,为整个并购活动提供指导。战略准备阶段包括确定并购战略以及并购目标搜寻。 二、方案设计阶段并购的第二阶段是方案设计阶段,包括尽职调查以及交易结构设计。 三、谈判签约阶段(一)谈判并购交易谈判的焦点问题是并购的价格和并购条件,包括:并购的总价格、支付方式、支付期限、交易保护、损害赔偿、并购后的人事安排、税负等等。双方通过谈判,就主要方面取得一致意见后,一般会签订一份《并购意向书》(或称《备忘录》)。(二)签订并购合同并购协议应规定所有并购条件和当事人的陈述担保。它通常是收购方的律师在双方谈判的基础上拿出一套协议草案,然后经过谈判、修改而确定。 四、并购接管阶段 五、并购后整合阶段 六、并购后评价阶段任何事物都需要衡量,并购活动也一样。通过评价,可以衡量并购的目标是否达到,监控并购交易完成后公司的经营活动,从而保障并购价值的实现。
外资并购完成后,需办理以下手续: 1、并购后的公司应当办理变更登记,领取外商投资企业营业执照,并购公司应当申请注销登记; 二、变更税务登记、银行账户、外汇管理等登记; 三、其它手续。
股权并购主要分为三个阶段:前期调查、协商和履行。在初步调查阶段,拟收购方与转让方签订框架协议,同意拟收购方对拟收购的股权进行尽职调查。框架协议的作用是排除其他拟收购方的干预,进行全面的调查,为实际收购做好准备。需要对转让方、担保人和目标公司的重大资产和信用状况进行尽职调查。在实际收购阶段,双方根据前期调查结果,讨论股权转让的具体方案,包括资产处置、债权债务安排、支付时间和公司工商变更等。在双方签订股权收购协议后,双方进行实际履行,根据协议的内容,支付股权转让款,办理股权变更登记手续,以及资产转让、债权债务安排等等。
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