相关问答
1、劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。 2、《社会保险...
在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收...
大家都在问查看更多
兼职属于特殊社会劳动关系,并非法律术语,因为我国法律不承认双重劳动关系,所以一个劳动者只可以与一家用人单位形成劳动关系。在工作时间之外,劳动者再去其他单位工作的,不属于劳动关系,应该算作劳务、承揽等等其他民事关系。 对于劳动关系必须缴纳社保,而民事关系则不需缴纳社保。所以,用人单位不需要给员工缴纳社保。
可以自己缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的,离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但需要在户籍所在地办理相关手续。
没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。 一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那么你个人就不能办理继续缴纳手续了。 二、如果你离职时,单位已经停掉了,那么,你自己可以去社保中心办理,但是,有个前提条件,你必须是当地社保中心所在地的户口(也就是,本地户口)才能缴纳,外地户口,个人是不能缴纳社保的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,380人已浏览
304人已浏览
1,043人已浏览
158人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询