怀孕多久到社保局备案

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• 问怀孕可以到社保局备案吗
  

  生育保险待遇由用人单位在员工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请，申请时应填写《员工生育待遇申请表》。 参保职工同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策； 2、分娩或计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费，当事人应当携带结婚证、社会保障卡（市民卡）和街道出具的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申请生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》，加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等材料，每月1－10日工作日到市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

• 问怀孕多长时间去社保局备案
  

  待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工待遇申领表》。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、（市民卡）及街道开具的到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

• 问职工怀孕必须要去社保局备案吗？
  

  用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。办理生育登记需提供以下资料： （1）《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》（5份）； （2）居民身份证（原件及复印件）； （3）社会保障卡（原件及复印件）； （4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（5）计划生育服务证或生育证（原件及复印件））（属于自主安排生育第一个和第二个子女的，《生育服务证》不作为办理生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的，《生育证》作为办理生育保险就医登记的必要条件。）女职工诊断妊娠后，应由所在单位携上述资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。女职工持社会保障卡、已登记备案的“表1”到生育定点医院就医，产检及住院费用在医院直接结算。

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