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依据工伤管理条例的规定,用人单位借调员工时,如果职工发生工伤的,由原单位承担工作责任,但原单位和借调单位有协议的,按协议处理。...
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出卖人除非有过错在承担责任;如果出卖人委托其他单位有偿送货上门,那么送货人员发生人身损害的赔偿责任有受托单位承担;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。
根据《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条规定,若雇员因执行工作任务造成交通事故的,由雇主承担交通事故侵权责任。若雇员故意或者重大过失造成交通事故的,雇主担责后可以向雇员追偿。若交通事故是第三人行为造成的,有劳动关系的雇员受伤的,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿,同时也可以向第三人请求承担赔偿责任。若雇主与雇员不构成劳动关系的,雇员可以向第三人要求承担侵权责任,也可以向雇主要求给予补偿。雇主补偿后,可以向第三人追偿。具体的交通事故责任,应该首先由交警出具交通事故责任认定书,确认事故责任方。
驾驶员发生交通事故时,驾驶员公司应承担责任,保险公司也应在责任范围内承担理赔责任。 一般车辆驾驶时发生交通事故,受害人可以起诉车辆所有人或者车辆管理人承担赔偿责任,也可以起诉驾驶主或者车辆管理人共同承担赔偿责任。
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