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根据《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条规定,若雇员因执行工作任务造成交通事故的,由雇主承担交通事故侵权责任。若雇员故意或者重大...
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如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员,但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任,所以,雇员在雇佣活动中致人损害的,理应由雇主承担赔偿责任。
人代驾发生交通事故的责任承担方式: 1、如果车主找代驾公司的,应当由代驾公司承担责任; 2、如果代驾司机存在重大过错、故意导致交通事故的,则应由代驾公司、代驾司机、保险公司承担相应的赔偿责任; 3、如果车主找个人代驾的,由车主和保险公司承担责任。
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