辞退通知书应该提前多久交

大家都在问查看更多

• 问员工辞退应当提前多久通知
  

  辞退员工是否需要提前通知具体需要根据实际的情况分析。如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金，如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问如果辞退通知书提前多久公布
  

  一、员工提前30天以书面形式通知单位解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如果没有符合劳动法规定的行业限制协议和服务期协议，员工离职不能收取违约金。3、员工非法解除劳动合同的，单位有证据证明造成经济损失的，可以另行主张赔偿。

• 问辞退员工提前多久通知
  

  根据规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。相关法律规定用人单位以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  法定解除合同提前多久通知

  3,115人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,258人已观看

• 1'06
  合同到期要提前通知吗

  1,187人已观看

• 1'13
  合同不续签提前通知吗

  4,553人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退通知书提前多久交

  229人已浏览

• 
  提前通知辞退员工应该提前多久

  166人已浏览

• 
  辞退应该提前多久告知

  506人已浏览

• 
  辞退员工应提前多久通知

  188人已浏览