解除事实劳动关系是否支付经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问解除事实劳动关系需要支付经济补偿金吗
  

  解除事实劳动关系属于以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）由用人单位提出的协商一致解除; （2）非过失性辞退; （3）经济性裁员; （4）劳动合同终止未续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外); （5）其他。

• 问解除事实劳动关系要不要支付经济补偿金?
  

  解除事实劳动关系属于以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）由用人单位提出的协商一致解除; （2）非过失性辞退; （3）经济性裁员; （4）劳动合同终止未续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外)。

• 问事实劳动关系解除需要支付经济补偿金吗？
  

  解除事实劳动关系属于以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）由用人单位提出的协商一致解除; （2）非过失性辞退; （3）经济性裁员; （4）劳动合同终止未续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外); （5）其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,586人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,772人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,789人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,882人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除事实劳动关系是否支付经济补偿金

  157人已浏览

• 
  解除事实劳动关系支付经济补偿金吗

  118人已浏览

• 
  事实劳动关系解除应支付经济补偿金吗

  135人已浏览

• 
  解除事实劳动关系是否需要支经济补偿金

  270人已浏览