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1、如果劳动者要举证公司拖欠工资的,需提交下列证据:劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系的证据;工资条、考勤表、银行流水等能证明公司欠工资的...
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1、如果劳动者要举证公司拖欠工资的,需提交下列证据:劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系的证据;工资条、考勤表、银行流水等能证明公司欠工资的证据。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
1、如果劳动者要举证公司拖欠工资的,需提交下列证据:劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系的证据;工资条、考勤表、银行流水等能证明公司欠工资的证据。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
1、如果劳动者要举证公司拖欠工资的,需提交下列证据:劳动合同、工作证等能证明存在劳动关系的证据;工资条、考勤表、银行流水等能证明公司欠工资的证据。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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