员工，厂里可以优化吗

大家都在问查看更多

• 问员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
  

  员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问厂里受伤员工不走可以报销吗
  

  一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

• 问厂里扣员工不想交可以不交吗？
  

  其实住房公积金也是为自己存的.有利无害。以后你买房的话知道没错了比存银行都稳当这是是强制性质的。福利待遇好的企业才会搞住房公积金所以该满足了

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  厂里裁员怎么赔偿员工

  848人已观看

• 0'47
  工厂买的社保在哪里可以查

  7,507人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,034人已观看

• 1'17
  工厂裁员员工如何赔偿

  921人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工犯错误厂里可以扣工资吗

  426人已浏览

• 
  厂里可以辞工吗

  338人已浏览

• 
  厂里给员工的保险可以退吗

  208人已浏览

• 
  职工厂里工伤工资会变化吗

  681人已浏览