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首先自己不要乱想,自己乱想没用,毕竟三方协议的事情主要看学校的态度。我们学校的态度是只要三方协议上(已有学校签章)有了企业的签章,这份三方协...
协议书在本质上也是合同的一种表现形式,只要内容符合法律规定,双方当事人有相应的民事行为能力,协议就有法律效力。如果是在签订合同后,双方又签订...
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1、十六周岁以下八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,可以签订与自己心理年龄、精神状态相符合的协议,以及纯获利益的协议。不满八周岁的未成年人属于无民事行为能力人,不能签订任何协议。 2、
一式三份或四份。 三方协议是学校,学生,用人单位之间的协议。学校一份,学生一份,用人单位留一份,有时候还要给当地人才市场留一份一旦签署,就意味着学生有了第一份工作,三方协议可解决学生的档案,人事,公积金等问题。
1、临时工劳动合同最长期限是六个月,六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”,以时间为节点,是指存续时间不超过六个月的工作岗位。 2、《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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