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1、劳务派遣公司只能以公司的组织形式设立,不能以独资企业、合作企业等其他组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定...
是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣,需要依法向当地有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可,任何单位...
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一、劳务派遣公司的资质实际上是劳务公司从事劳务派遣业务经营的资格证明书,代表劳务公司在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业,劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。经营劳务派遣业务必须具备以下条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元(2)有适开展业务的固定经营场所和设施(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(4)法律、行政法规规定的其他条件。二、经营劳务派遣业务,必须向劳动行政部门依法申请行政许可的,必须依法注册相应的公司。未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部第19号令)规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管理权限的人力资源和社会保障行政部门依法申请行政许可,办理《劳务派遣经营许可证》。未获得行政许可的劳动派遣单位,不得经营新的派遣业务。
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可证件。 《劳务派遣行政许可实施办法》第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
1、劳务派遣公司资质看所在的地区,如果当地有关于劳务派遣的法律法规,一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文(就是所谓的前置许可),如果当地没有,就按公司法直接到工商局申办。 2、申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。建议先到工商申办,如果要求人社局批准再去办前置许可。
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