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是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣,需要依法向当地有许可管辖权的人力资源和社会保障行政部门申请行政许可。未经许可,任何单位...
1、劳务派遣公司只能以公司的组织形式设立,不能以独资企业、合作企业等其他组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定...
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1、单位只能采取的组织形式设立,而不得采用独资企业、等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。《中华人民共和国》第五十七条劳务派遣单位应当依照的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。
劳务派遣资质证书如何办理? 从事劳务派遣的企业,必须具备劳务派遣资质证书。那么,劳务派遣资质证书如何办理呢? 办理《劳务派遣资质证书》应出具哪些材料? 应出具下列材料: (1)申请开办劳务派遣组织的报告; (2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; (3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度; (4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; (5)法定代表人职务任命书及身份证复印件; (6)工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 办理《劳务派遣资质证书》流程: (1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。 (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。 (3)向市劳动和社会保障局提出申请。 (4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。 (5)对符合条件的,核发《资质证书》。
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