劳务合同有没有试用期的?

大家都在问查看更多

• 问劳务合同有没有约定试用期
  

  1、劳务合同中可以不约定试用期。 2、是否约定，由当事人依法决定。而劳动合同中的单位与劳动者也是可以协商是否约定，但要受劳动合同期限的限制，例如劳动合同的期限为三个月以上不满一年的，试用期最多为一个月。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳务派遣合同有试用期没有
  

  劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。

• 问试用期没有签订劳务合同
  

  按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,031人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,257人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,613人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,186人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同有没有试用期

  193人已浏览

• 
  劳务合同有没有试用期

  1,904人已浏览

• 
  试用期没有签订劳务合同

  548人已浏览

• 
  劳务派遣合同有没有试用期的规定

  151人已浏览