国家规定陪产假有多长时间？

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• 问国家规定产假有多长时间？
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问国家规定产假有多长时间
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问2019国家规定男职工陪产假是多长时间
  

  陪产假，又称陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间照顾对方的权利。《劳动法》等有关法律法规对陪产假没有明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上都是在各地计划生育条例中看到的，法律地位也不高。当然，有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假。2016年10月，除西藏、新疆外，其他29个省都修订了当地计划生育条例，明确了当地陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短陪产假为7天，最长陪产假为1个月，大部分地区陪产假为15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前产前休假15天；难产的，增加15天产假；多胞胎，每多个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕4个月以下流产假的，享受15天。

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