工伤认定后的工资标准一般是多少?-法师兄

工伤的工资标准是多少为你可以主张工伤发生前十二个月的平均工资。我是杭州劳动工伤专家律师，具体如有需要可电话免费咨询。

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我们知道，如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定，确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也需要发放。下文介绍关于工伤后工资标...

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《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...

1）在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；（8）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（9）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（10）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤认定的10种情况。前面7项是认定为工伤，后面3项是视同工伤。

1、残疾等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的残疾情况，将受伤人员的残疾程度分为10级，从1级（100％）到ｘ级（10％），每级相差10％。其等级划分依据如下：1伤残分类依据是：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动受到限制，卧床不起；ｄ．社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是：ａ．日常生活需要随时有人帮助；ｂ．仅限于床上或椅子上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社交极其困难。三、ⅲ级伤残的划分依据三级伤残划分不能完全独立生活，需要经常有人监护；三级伤残划分仅限于室内活动；三级伤残划分明显受到职业限制；三级伤残划分社会交往困难。4、四级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力严重受限，有时需要帮助；ｂ．仅限于居住范围内的活动；ｃ．职业类型有限；ｄ．社交严重受限。5、Ｖ级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力有限，需要指导；ｂ．仅限于就近活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社交贫乏。6、分类残疾的依据是：ａ．日常生活能力有限，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．减少各种活动；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社交狭窄。7、等级伤残的划分依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力严重受限；ｂ．短期活动不受限制，长期活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社交能力下降。8、分级伤残的依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力有限；ｂ．远距离活动有限；ｃ．可以从事复杂的工作，但效率明显降低；ｄ．社交受到限制。9、分类残疾的依据是：ａ．日常活动能力大多受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力部分受限；10．ｘ级残疾的分类依据是：ａ．日常活动能力轻度受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力轻度受限。二．伤残等级评定标准作为赔偿标准的系数，即一至十级对应的百分比系数分别为100％至10％。具体计算方法如下：一级伤残是上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年后乘以100％，二级伤残乘以90％。以此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。

认定工伤后的工资原工资福利待遇不变。具体细节到人力资源和社会保障局咨询办理。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。