标准劳动合同范本陷阱

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• 问劳动合同中陷阱有哪些
  

  2018年劳动合同的陷阱及特点你了解多少: 一、需弄清对方是否为合法用工单位。二、要弄清楚对方的资产信用状况。三、要搞清楚签订的是劳动合同，还是劳务合同。四、要提防不足额按工资数额扣缴社保费用或者截留社保费用。五、防范劳动合同上注明的工资低于应发工资的陷阱。

• 问劳动合同陷阱注意哪些
  

  据劳动和社会保障厅有关人士介绍，常见的合同陷阱有以下几种，经验不足的求职者应警惕： 口头合同。 具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”

• 问新劳动合同的陷阱及特点？
  

  一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的。

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