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不是本人签订的合同可以申请确认无效。根据相关法律规定,存在合同主体不适格的情况下,本人有权向人民法院申请认定该合同无效。不是本人签订的,由无...
签订合同的不是本人如果有委托书是有效的,如果没有委托书属于效力待定的合同,如果未经被代理人追认属于无效的合同,由行为人承担责任,如果经代理人...
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依据相关法律规定,合同一般需要双方当事人签订,但是委托他人代理签订也是有效的。他人签订的定金合同在经过权利人追认或签订后取得处分权的也是有效的,除此之外的其他情形是无效的。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零三条,无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
依然有效。合同签订这种民事法律行为,合同当事人可以委托代理人办理。因此当事人委托的代理人签字的合同,依然有效。当事人依法委托代理人实施民事法律行为的,代理人在授权范围内的代理行为由被代理人承受后果、承担责任。代理人签字的合同,产生的法律后果由被代理人承担。但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己办理,不能由他人代签。
劳动合同经鉴定不是员工本人签字,因此,该劳动合同是无效的。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同,需支付二倍工资赔偿。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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