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如果用人单位在用工一个月内没有与你签订劳动合同你是可以主张公司支付赔偿,如需了解详情可以电话咨询。
有利于孩子成长的一方,可以起诉离婚争取抚养权
公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期公司没有通知续签怎么办这个问题为您解答完毕。
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