工作休息期间受伤可以申请工伤认定吗-法师兄

刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2013年8月16日10时，刘某正在车间上班，该丝织厂因线路检修临时停电。刘某所在车间的工人到车间外道路旁树荫下休息，等待来电。天气炎热，刘某和另一名工友支起简易棋盘，开始下象棋。恰在此时，某运输公司给丝织厂运输设备的车辆经过，车架上面一生产设备因捆绑不牢落下，正好砸在正在下棋的刘某的左脚，后刘某被送至医院，经鉴定构成伤残。刘某要求丝织厂承担相应的责任，丝织厂以刘某不属于因公受伤而拒绝承担责任。2013年12月，刘某向劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门作出工伤认定决定，认定刘某构成工伤。丝织厂不服，以劳动保障部门为被告，向法院提出行政诉讼，请求法院撤销该工伤认定。对于刘某在工作休息期间受到伤害，是否构成工伤，存在两种意见：第一种意见认为，刘某不构成工伤。刘某是在工作休息期间从事与工作无关的私人娱乐活动而受的伤，且是在工作场所以外，不符合被认定工伤的条件。第二种意见认为，刘某构成工伤。刘某受伤的地点发生在厂区，受伤的时间是单位规定的上班期间，符合被认定工伤的条件。笔者同意第二种意见。理由是：《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。刘某之所以休息是由于工厂停电的客观原因，刘某在车间外与工友下棋是为等候工厂来电后能够继续工作。在此休息期间，并不是能够完全支配时间，而是仍然受到工作纪律一定的约束，属于工作时间。另一方面，刘某受伤地点虽然不在车间内，但是发生在厂区内，属于工作场所内，而刘某在停电休息期间和工友下棋也是为了在后面的工作时间内能够更好的劳动，创造出更高的劳动效率，其在车间外道路旁等候来电的行为也属于因工作原因。

答

因为你母亲已经超出了法定退休年龄，要想申报工伤，必须证明自己没有享受养老保险待遇。没有享受养老待遇才是劳动关系，享受了养老保险待遇就不是劳动...

答

1，你可以申请职业病鉴定，鉴定确认以后，及时商请工伤认定，享受工伤保险待遇； 2，你可以请病假，病假一般不得超过法定医疗期的规定； 3，劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 4，如果因工伤进行治疗的期间，工资应照常发放。

一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可。申请工伤认定需按照下列程序： 1、发生工伤事故，紧急送医； 2、用人单位提出申请； 3、用人单位未按时提出申请，劳动者、近亲属和工会可以在1年内提出申请； 4、申请材料不全的，社保行政部门当一次性告知申请人； 5、社保行政部门应在正式受理之日起的60日内做出认定结论。

你这是工伤啊，是不需要请病假的，这就是工伤休养，向单位请工伤假就可以了（工资是全额工资而不是病假的部分工资），如果不给请，你也可以直接到劳动保障部门去投诉，去了后会有人告诉你如何投诉，需要提交的相关资料你准备好了，就会有人为你作主的；回家治疗还要在开转诊单，不然所有费用无法报销。当然你的工伤医疗方面的资料是不能缺少的，当时就诊时的病历和医疗费用的发票是必不可少的重要依据；后面还可以向单位要求赔付与补偿。