劳动仲裁被告人不出庭法院一般怎么判

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁被告一直不出庭法院如何调解
  

  按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。 被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决，对发生效力的劳动仲裁裁决书，被申请人逾期不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行。 律师建议无论是申请人还是被申请人，均应根据通知积极应诉，参与庭审，更好地维护自身合法权益。

• 问劳动仲裁被告不出庭怎么办？
  

  被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

• 问劳动仲裁，被告不出庭怎么办
  

  用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。 所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，然后找专业人士提供远程指导，针对性的进行抗辩，规避不必要的损失。 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  开庭被告人不出庭怎么判

  3,401人已观看

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  1,902人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,612人已观看

• 1'13
  离婚被告不出庭会怎么判

  2,866人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁被告人不出庭怎么判

  215人已浏览

• 
  劳动仲裁庭被告不出庭怎么办

  384人已浏览

• 
  劳动仲裁被告不出庭怎么办?

  221人已浏览

• 
  劳动仲裁被告不出庭怎么办

  1,579人已浏览