在法定节假日加班被举报怎么处理

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• 问法定节假日加班怎么处理
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

• 问法定节假日强制加班在哪个网站举报
  

  用人单位强制加班的，劳动者可以向劳动监察大队投诉。 国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作时间制度。用人单位需要延长工作时间的，可以通过与工会和劳动者协商延长工作时间。

• 问怎样举报节假日强制加班
  

  用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督大队投诉，到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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