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.从2008年1月起各用人单位,必须与员工签定劳动合同,同时上社会保险.一般最基本包括医疗;养老;工伤;生育. 如果你是工作时间发生意外,单...
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1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。 2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件。 2、社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。 3、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。 单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工质料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。 可以查查当地的社保相关网,网上有办事指南及表格下载,各地不同。我们武汉都在“武汉劳动保障服务网”上查询、下载、办理。当地应该也有的。 单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件) 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。
个人买社保,只能购买医疗还有养老。不能购买生育,工伤,失业三个险种。生育险:女性生孩子能报销医疗费还有生育津贴。男性是老婆生孩子也能报销,可是钱不多(我们这边就是300左右)。而且老婆还要开无业证明。工伤险:是指在工作时候受伤能报销医疗费用还有工伤补贴之类的。然后后期还能做工伤鉴定,这个是社保需要赔偿一次性工伤补助金。以后离开单位的时候,单位也需要赔钱给你失业险:是指公司解聘员工时,员工可以去社保局领取失业保证金。以上这个就是个人不能购买社保其余三个险种的内容。现在公司帮职工购买社保的话,强制性买五个险种。
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