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先办理单位社保登记注册,再办理职工参保。 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高...
1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口.(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)...
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空壳公司,没有业务不违法。 具体缴税与公司企业类型有关。 另,有些科目,即使你实际不用交税,也要走报账流程,否则以后就很麻烦
根据规定社保问题余额购买保险标准如下: 经保险公司审核后可以自动续保。续保最高投保年龄为65周岁(含),但如被保险人自55周岁(含)起连续续保本保险的,则续保最高年龄可延长至75周岁。已患重大疾病人员不再具有续保资格。 对于这种非保证续保的产品,第二年续保会经过保险公司的审核与同意,如果我们期间发生了比较严重的疾病,第二年是否能通过续保就是一个未知数。熟悉我们的朋友都会了解,我们一直都是推荐长期缴费的产品,因为自合同签订的那一刻起,保单生效后,保险公司不会因为我们后续身体条件恶化而存在续保的问题。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。所以保定直社保问题和公司购买的保险不冲突
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