合同期内“不得、不得”的约定有效吗？

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• 问约定不得解除合同的条款是否有效
  

  约定不得解除合同的条款是无效的，因为根据我国民法典合同编可以知道，合同可以约定解除，也可以法定解除。 我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

• 问有约定不得解除合同的条款是否有效
  

  协议不得解除合同的条款无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。民法典规定，当事人协商一致的，可以解除合同。当事人也可以根据约定或者法定解除合同。

• 问不得约定试用期的劳动合同有哪些
  

  根据法律规定，以下几种劳动合同不能约定试用期： 1、以完成一定任务为期限的劳动合同； 2、劳动合同的期限不满三个月的； 3、非全日制用工合同不能约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第三款以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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