相关问答
工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿事项有医疗费,护理费,交通费,误工费等,工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一...
员工工伤九级伤残,除医疗费用及工资以外,可获得伤残赔偿包含一次性伤残补助金为9个月本人工资,但是本人工资是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
大家都在问查看更多
车祸伤残九级赔偿的赔偿金额是1、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4、住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数; 5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 6、残疾赔偿金:(60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算) 城镇标准:16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口); 农村标准:5622元×20年×20%=20218元。
工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,七级至十级伤残待遇享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
对于你问的工伤九级伤残赔偿多少钱我想说工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 3.一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资. 4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。 工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工资有关。如果非要估计一个,那以平均工资在3000元来计算(这个估计要靠谱点),最多可得33个月*3000元=9.9万。再加上零星的护理费、生活费、交通费、住宿费等合计几千元。可以说能赔到10万。如果你的工资标准低、治疗时间短,也可能只到5万。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
440人已浏览
192人已浏览
585人已浏览
258人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询