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用人单位确定劳动合同期限的原则

2022-12-10
1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。 2.兼顾劳动者利益的原则。劳动者的劳动和获得的物质利益,都必须依赖企业经营生产发展和取得好的经济效益。在坚持有利于企业生产经营发展的原则下,要兼顾劳动者的利益,使劳动者获得一定的物质利益。因此,确定劳动合同期限,不能只强调企业的生产经营的需要,也应当兼顾劳动者个人利益,尊重劳动者个人意愿。

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