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公司被收购并不必然解除公司员工劳动合同,所以不一定会有赔偿...
变更法人,股东不变的话,基本步骤如下: 1去工商局办理营业执照变更 带着:变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原...
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收购公司后,可以更改公司名称。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十八条规定,公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 第二十七条公司申请变更登记的,应当向公司登记机关提交下列文件: (一)公司法定代表人签署的变更登记申请; (二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定; (三)国家工商行政管理总局要求提交的其他文件。 公司变更登记涉及公司章程修改的,应当提交公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。 依照法律、行政法规或者国务院决定,变更登记事项必须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 根据以上规定,不管原单位发生什么改变,只要没有和你解除劳动关系,你与原单位签订的劳动合同对于变更后的单位继续有效,因此,你现在还不可以要求经济补偿,等到公司解聘你时,你才可以提出。
如果是公司变更名称且辞退了员工,那么员工时有赔偿的。如果单位是违法解除劳动合同,辞退劳动者的,那么劳动者可以要求支付单位经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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