江苏省企业退休老干部丧葬费标准是多少

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• 问江苏省企业退休职工丧葬费怎么算的
  

  《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》赣人社发〔2012〕73号 企业职工（含退休人员及按国务院国发〔1978〕104号文件规定办理的退职人员）非因工及因病死亡后，其丧葬费由3200元调整为5000元。 《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养[2008]15号) 一次性抚恤费标准，企业职工（不含退休、退职人员）为所在市、县（区）上年度在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为所在市、县（区）上年度10个月平均基本养老金。

• 问江苏省企业职工丧葬费
  

  江苏省企业职工因病死亡的，死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额是5000元至6000元（苏州市执行的是6000元标准）。抚恤金的金额是15000元至16000元（苏州市执行的是16000元标准）。江苏省企业职工因公死亡的，死者的配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。丧葬费的金额是5000元至6000元。抚恤金的标准是死者生前40个月的基本工资金额。阅读！

• 问企业退休人员丧葬费标准是多少
  

  各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。 依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

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