五险如何使用?-法师兄

使用方法： 1、公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 2、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 4、缴纳生育保险可以报销产前检查、手术和分娩手术的费用。而且，费是完全由单位承担的。 5、缴纳失业保险可以在失业时获得等补助。而这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 6、缴纳工伤保险可以在遇到事故或时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及登记、迁移、注销等情况。

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使用方法： 1、公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个...

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“”指的是五种社会保险及一个，“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说，五险一金使用情况： 1、养老保险是为了老有所养，退休的时候...

1、根据《工伤保险条例》，已经参加工伤保险的职工，如果发生工伤，可以申请工伤认定，认定为工伤后，可以根据《工伤保险条例》享受各种工伤待遇。2、《工伤保险条例》第三十条　员工因工作受到事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗待遇。员工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可到最近的医疗机构进行急救。

1.起付线、封顶线起付线，即治疗费用超过最低限额才可以报销，而且各地区的起付线也有差异。拿北京市举例，其门诊的起付线是1800元/年，住院的起付线是1300元/年。比如小李在北京因为肠胃不舒服前往医院治疗，门诊费用花了1000元，但由于没有达到起付线，所以只能自己承担。封顶线，即治疗费用超过最高限额，超出的费用不再报销，各地区的封顶线也有差异。想要了解自己所在城市的起付线、封顶线等，建议咨询当地有关部门，了解更多。 2.报销范围一般来说，医疗保险的报销范围仅限社保目录内规定的药品和治疗项目，如果是社保目录外的药品和项目，比如牙齿美容、近视手术、疾病护理等，都是不能报销的。而且医疗保险一般都会要求在定点医院就诊才能报销，如果患者不是在定点医院看病，很有可能不报销医疗费用。顺便提一句，如果买了其他商业医疗险补充医疗保障的，建议前往二级及以上的公立医院就诊，否则商业医疗险有可能不予报销。 3.报销金额报销金额=（治疗总费用-起付线-自费部分）*报销比例。

女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持相关证件。领取男职工护理津贴时须持相关证件。按规定进行报销。