解除合同后才给遣散费这样合理吗，应该如何拿遣散费？

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• 问遣散费如何赔偿的
  

  2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问遣散费如何赔偿的？
  

  2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问劳动合同法遣散费是如何规定的
  

  按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，按半个月工资计算。

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