辞了正班工资那一半扣我吗

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• 问急辞工扣一半工资合法吗
  

  劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问急辞工扣一半工资和理由吗? ?
  

  有辞工被扣一半工资，要看更多情况判断，若辞工没给单位带来一定损失，那么是违法的。

• 问员工辞快工扣一半工资合法吗
  

  不合法的，该情况你可以向劳动监察队投诉，或者向劳动局申请劳动仲裁的

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