缴存基数最低是多少？

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• 问市缴纳的最低基数是多少
  

  单位应依法为员工缴纳住房公积金相关法律规定，上年度12个月的平均月工资水平。住房公积金缴纳额=工资*（单位缴纳比例+个人缴纳比例）缴纳比例5%~12%，个人比例与单位缴纳比例相同。缴纳基数就是你的工资

• 问社保最低缴纳基数是多少
  

  1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费; 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴; 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费; 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

• 问社保缴费基数最低是多少
  

  根据参加社会保险的种类，收费基数不同。1、城镇职工养老保险缴费基数，以本人月平均工资为缴费基数，但职工工资低于社会平均工资的60％，以社会平均工资的60％为缴费基数，职工工资高于社会平均工资的300％，以社会平均工资的300％为缴费基数2、灵活就业者，由于无法核定工资，社会平均工资的60％到300％之间，社会保险部门设立了不同等级的缴费基数，参加者自己选择等级的缴费3、城乡居民养老保险缴费基数，从100％到200元自由选择缴费基数。

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