相关问答
根据我国有关法律规定，患有职业病的劳动者不能从事原岗位工作的，可以调动，调动后的劳动者也可以获得工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三...
你有权提出订立无固定期限劳动合同。若母公司不同意，你可以提出解除劳动关系，要求母公司支付经济补偿金的。 若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保...
大家都在问查看更多
《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
有关物业费的交纳，与业主具体住不住不是必然的关系，有时不住也应该交。至于车位费就看你和物业之前有没有就使用车位问题形成协议了吗？如果你已经要了车位，即使不使用，那是你自己的事，费还是要交的。至少目前的很多现实情况是这样。深层次讲，业主在买房时的费用已经包含了公共面积分摊，小区内的土地业主有权自主使用，无需再次交费。和卫生费不一样，卫生费是物业负出了劳动，因而是应该交的。
适用对象无期徒刑主要适用于无需判处死刑，需要与社会永久隔离，犯罪严重危害国家安全的犯罪分子和其他重大刑事犯罪分子和重大经济犯罪分子。执行对象根据刑法和监狱法的相关规定，被判无期徒刑的罪犯将在监狱或其他地方执行。根据刑法减刑和假释的规定，被判无期徒刑的犯罪者在执行期间，认罪伏法，接受教育，改造，确实有悔改立功的表现，可以减刑，从无期徒刑减为有期徒刑的实际执行13年以上，也可以假释。但对累犯以及因故意杀人，强奸，抢劫，绑架，放火，爆炸，投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑，无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
137人已浏览
250人已浏览
1,476人已浏览
200人已浏览
网友热门关注
