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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五...
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《上海市人口与计划生育条例》第二十四条第三项规定,已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。 第三十三条规定,符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 因此算晚育,一共可以休产假98+30天。
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
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