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没有注册的公司不能签劳动合同。根据《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动...
公司没有注册,那么签订合同属于私人合同,劳动者应该反映到劳动局,要求公司购买社保。所以未注册公司不能与劳动者签订劳动合同。...
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这个要看是签订什么合同了。如果仅仅是因为没注册前签订的,之后注册了,经过追认后是有效的。如果是违法类的,本身存在胁迫、欺诈、重大误解、乘人之危,那是可撤销的合同。 可能你要问的是公司没注册,与合作伙伴所签的购销合同、与员工的劳务合同是否有效。这个在不损害第三人利益的情况下是有效的。 具体的你可以再问我。合同是否有效就涉及赔偿,这个情况类型太多,需要具体分析。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果您租的别人的房产,租房合同上边可以直接签法人的名字就好。如果是您自己的房产就不需要租房合同。直接拿产权去就可以了。
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