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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，...
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，需符合以下条件： （ 1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作...
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是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
由于时间较紧急：XX辞职报告正文：尊敬的领导：由于母亲病重，本人必须回老家照料，不得不向提请辞职。请领导给予批复。申请人标题，希望能在X月X日前给予办理离职手续
出国定居人员的父母享受探亲假的规定（一）出国定居或留学改定居的新移民在我省的父母出国探望子女，每4年给探亲假1次，假期40天。出国探亲假期，是指与子女团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需要给予路程假。（二）凡符合出国探亲的父母一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。（三）凡符合出国探亲条件的父母出国探亲，其国内段（从工作单位至出境口岸）往返路费，按国内职工探亲假待遇报销，国外段路费及医疗费自理。相关知识拓展延伸大学生探亲休假管理规定为了解决外地大学生同父母长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。凡在本单位工作的外地大学生，与父母不住在一起，可以享受本规定探望父母的待遇。1、未婚大学生探望父母，每年给假一次，假期为二十天。2、已婚大学生探望父母，每四年给假一次，假期为三十天。3、如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者大学生自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。4、凡实行休假制度的大学生，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由所在主管部门适当安排，补足其探亲假的天数。5、凡分厂车间倒班的大学生，探亲假期间的工作，由分厂领导、车间主任协调，做好调班安排。6、大学生在规定的探亲假期内，按照本人的标准工资发给工资。7、大学生探望父母的往返路费（火车、长途公共汽车）在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分报销，其它费用一律不报。8、申请探亲假的大学生需提前一周向本部门经理、车间主任提出书面申请，经主管领导签字同意，总经理签字同意后，报企业管理部存档。9、大学生未按探亲假规定期限回公司上班，视为旷工，超过十五天自动解除劳动关系。10、外地大学生探亲休假于2009年1月1日开始实施。
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