探亲假怎么规定探亲假是如何规定的-法师兄

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

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《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，...

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是指职工享有保留工作岗位和工资，同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的...

探亲假是指为了适当解决员工与亲属长期远居的探亲问题，员工享有保留工作和工资，不能在公休日团聚的配偶或父母的假期。这是员工依法探望和自己不住在一起；配偶或父母的带薪假期不能在公休假日团聚。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（一）只有在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。二、工作满一年。职工探亲假天数规定：（一）职工探亲配偶的，每年给一方一次探亲假，假期30天。（2）未婚职工原则上每年给父母一次假期，假期为20天。因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给予假期，假期为45天。（3）已婚职工每4年给父母一次假期，假期20天。探亲假期是指员工与配偶、父母团聚的时间。此外，根据实际需要给予旅行假期。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

享受探亲假有什么要求探亲假待遇如何规定根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下三个条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。探亲假相关知识延伸：探亲假探亲期限规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。探亲假待遇规定：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定，探亲假分为以下几类：1、探亲配偶，每年一次探亲假，30天。2、未婚员工探望父母，每年休一次假，20天，根据实际情况，2年休一次假，45天。3、已婚员工探望父母，每四年休一次假，20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，并根据实际需要给予旅行假。上述休假包括公休日和法定节日。4、实施假期制度的员工（如学校教职员），假期中应该回家的假期短的话，本公司可以适当安排，补充回家的假期天数。