拖欠工资一般多少天

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• 问拖欠工资一般多少天才算违法
  

  属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。 根据《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。

• 问一般超过多少天算是拖欠工资
  

  1、公司超过约定的期限没有支付工资，且没有正当理由的，就算是拖欠工资。 2、而超过一个工资支付周期，一般是一个月的，员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工资。

• 问公司一般工作多少天算拖欠工资？
  

  按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准，拖欠一天也算拖欠。 通过

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