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以下是劳动合同到期续约申请怎么写范文 劳动合同续签申请书 单位领导: 本人xxx,男,大专文化,2010年11月与贵单位签订为期一年的劳动合...
合同到期双方约定的情况下可以延期第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护...
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劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同到期的劳动者有下列情形之一的,应当直接向用人单位提出书面延期申请:在规定的医疗期病或者非工伤;孕期、分娩、哺乳期妇女;离职前未进行职业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者;其他。
工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 我国法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是,丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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