陕西省劳动监察条例第二十条内容有哪些

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• 问陕西省劳动监察条例规定第37条有哪些内容?
  

  当事人对行政处理决定或者决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

• 问陕西省劳动监察条例第二十二条是什么
  

  年度检查一般由用人单位自查。自查情况经用人单位工会组织或者职工代表签署意见后，报劳动保障行政部门备案。

• 问陕西省劳动监察条例第十九条规定原文内容?
  

  劳动保障行政部门对下列事项进行监督检查：(一)招收、聘用劳动者情况;(二)和集体合同订立、履行情况;(三)劳动者工资支付情况;(四)遵守工作时间和休息、休假制度情况;(五)参加社会保险和缴纳社会保险费情况;(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况;(七)遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况;(八)承办对外劳务合作、境外承包工程和组织公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益情况;(九)法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。

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