公司没有合同私吞员工财产违法吗

大家都在问查看更多

• 问员工私吞财物会判刑吗?
  

  员工私吞营业额超过5000元，涉嫌职务侵占。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。

• 问私吞公司财产罪怎么量刑
  

  刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

• 问没有合同的私人公司，没有劳动合同，违法吗
  

  关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,323人已观看

• 1'13
  公司没有给员工签合同怎么办

  1,505人已观看

• 1'04
  公司和员工没有签合同怎么办

  2,163人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工私吞私吞公款如何处理

  353人已浏览

• 
  公司员工侵吞公司财产怎么处理

  138人已浏览

• 
  公司员工侵吞公司财产如何处理

  149人已浏览

• 
  公司侵吞员工财产怎么处理

  129人已浏览