工伤小脚趾头骨折工伤大约能赔偿多少钱？

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  1、赔偿原则为，侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须，不能离开上述内容之中所描述过的“合理、必要、与损害后果存在关联”，否则侵权人有权依法拒绝支付。 2、如果事实证明，受害人对于自身损害后果的发生存在过错，侵害人有权要求予以减轻赔偿责任。 3、如果伤口位置的殊性,且伤口留下瘢痕，如果经美容修复仍然无法恢复正常，考虑到伤口留下瘢痕将给受害人带来一定的精神损害的客观事实，受害人可以主张合理范围之内的精神损害抚慰金。

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  建议及时搜集有关证据材料，向劳动局依法申请工伤认定，经劳动局认定工伤的，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的伤残级别按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇，包括医疗费，住院伙食补助费，营养费，交通食宿费，护理费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，解除劳动关系时再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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  建议你先做工伤认定，待伤情基本恢复是可以做伤残鉴定的。然后根据不同的伤残等级要求相应的工伤赔偿。工伤赔偿大体包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。然而具体的金额要以实际支出以及伤残等级来确定。

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