在职9级伤残有那些赔偿，怎么算的

大家都在问查看更多

• 问工伤9级伤残赔偿，怎么算法
  

  九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 以上赔偿金额大约在14万左右。

• 问9级伤残赔偿标准怎么算
  

  工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问9级伤残怎么计算赔偿金
  

  九级残疾赔偿：（1）受害人年满60岁的：上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×20％×20年（2）60岁以下75岁：上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×20％×【20－（受害人实际年龄－60）】（3）75岁以上：上一年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×20％×5年

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  9级残废工伤怎么赔偿

  1,633人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,334人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,185人已观看

• 0'49
  两个十级伤残怎么赔偿

  5,354人已观看

相关普法查看更多

• 
  9级伤残赔偿标准怎么算

  196人已浏览

• 
  9级伤残赔偿的计算表

  148人已浏览

• 
  工伤9级伤残赔偿有哪些

  242人已浏览

• 
  9级伤残赔偿计算表

  227人已浏览