相关问答
重庆八级工伤赔偿待遇如下一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八...
大家都在问查看更多
包括以下费用:第一、治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费;第二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算;第三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;第四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、人民政府制定。.第五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
根据规定,职工因工致残被认定为7-10级残疾的,享受以下待遇:从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:7级残疾13个月,8级残疾11个月,9级残疾9个月,10级残疾7个月。
1、八级伤残补助金=本人工资*11个月。2、与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为10个月的本人工资。3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。4、其他费用建议携带材料面谈或电话联系咨询律师吧。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
196人已浏览
175人已浏览
175人已浏览
17,042人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询